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鹤岗市总工会部门简介

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作者:未知 填加时间:2007-05-08 10:01:25
 (一)办公室
  负责市总工会主席办公会议部署工作的协调、督查和服务工作;负责综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况与动态;承担市总工会重要会议和重大活动的组织协调工作;负责市总工会主席办公会确定的重大调研课题的组织协调工作;负责市总工会文秘、档案、保密、信息统计、信访工作和办公自动化建设;负责市总工会机关行政和后勤管理工作;承办市总工会领导交办的其他工作。
 (二)组织部
  负责指导全市基层工会组织建设工作,制定基层工会组织建设规划和制度;指导和推进新建企业工会组建工作;负责指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作;负责指导基层工会建设“职工之家”活动;负责市工会代表大会和全委会会议有关人事问题的组织工作;规划和指导全市工会干部教育培训工作,负责工会干部协管工作;承担机关及所属事业单位的人事、职称、劳动工资、老干部等工作。
 (三)宣传教育部
  负责全市工会的宣传教育、文化体育工作;参与有关职工思想、教育、文化、体育工作方针政策的制定和执行;负责组织协调工会各项重点工作的宣传;调查研究和反映职工的思想状况;负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作;宣传报导全市工会系统的重要工作和重要活动。
 (四)研究室
  负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作;负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题的调查研究工作;负责市总工会主要领导同志讲话稿的起草工作;负责市工会代表大会、全委会会议和市总工会党组、主席办公会交办的有关会议文件及重要文稿的起草工作;负责涉及职工和工会工作重要文献、资料的研究工作;综合拟订市总工会年度工作要点;负责《鹤岗工运》的编辑工作;负责省工人运动研究会会员会费收缴工作;负责鹤岗市工人运动研究会的日常工作。
 (五)民主管理部
  负责指导全市职工的民主参与、民主管理、民主选举和民主监督工作;研究和指导基层工会坚持和发展职工代表大会制度;指导和推动“厂务公开”工作;指导改制企业、新建企业及国有独资和国有控股公司建立职工董事、职工监事制度;指导县、区工会和产业工会与同级地方政府(行政)建立联席会议制度;搞好县、区工会和产业工会的民主参与工作;负责市“厂务公开”领导小组办公室日常工作。
 (六)保障工作部
  负责参与全市有关职工生活、劳动工资、社会保险等方面的法律、法规、政策的制定与执行;监督有关职工生活、劳动就业、工资分配、物价、住房和社会救济等政策的贯彻落实;组织实施“送温暖工程”,维护特困职工和困难职工群体的合法权益;建立和完善职工补充保障体系;负责职工互助补充保险事业管理和指导;参与有关退休职工管理和服务政策的制定与监督实施。
 (七)劳动保护部
  负责研究和参与全市有关职工劳动保护、安全生产的法律、法规和政策、标准、制度的制定及监督实施;参与重、特大生产伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作;参加市级生产建设项目劳动安全卫生方面的“三同时”审查验收工作;参加市政府组织的安全工作大检查;组织、指导全市群众性安全检查并监督整改;开展职工劳动保护、安全卫生和事故处理等方面的教育培训工作。
 (八)经济技术部
  负责参与全市经济建设、经济改革有关规划和政策的研究制定;负责指导和组织全市基层工会实施群众性经济技术创新工程;参与全市有关劳动模范政策的制定与实施监督;承办全国、全省劳动模范的推荐和市劳模的考核、评选、表彰及管理工作;推荐全国“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”获得者以及省“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”获得者。
 (九)法律工作部
   负责参与涉及职工和工会工作的地方立法的制定;负责参与劳动法律、法规执行情况的监督检查;负责联络社会治安综合治理工作;指导全市工会开展法律服务和实施法律援助工作;指导企业建立平等协商、集体合同制度,指导企业的劳动争议调解和参加劳动争议仲裁工作;负责劳动关系三方机制的综合协调工作;负责职工信访工作;承办基层工会社会团体法人资格登记工作。
 (十)女职工部(鹤岗市总工会女职工委员会办公室)
   负责参与有关女职工权益与特殊利益的法律法规和政策的研究制定和实施监督;指导和参与维护女职工合法权益的工作;调查研究女职工特殊权益保护及工作、学习、生活等方面存在的问题并提出意见和建议;负责女职工工作的理论政策研究;承担市总工会女职工委员会的日常工作。
 (十一)财务部
   负责制定全市工会及有关事业单位财务管理的有关规章制度;编报本级工会预决算;审批下级工会和事业单位的预决算;组织全市工会经费的收缴和上解;指导和监督各级工会经费“收、管、用”及市总工会事业单位的财务工作;负责全市工会资产的管理。
 (十二)经费审查委员会办公室
   负责全市工会经费审查监督规章制度的制定工作;指导全市工会经费的审查监督工作;负责市总工会本级机关及直属事业单位财务预决算和经济活动的年度审计工作;负责对全市工会经费和各项基金的使用情况进行监督检查,针对存在的问题提出处理意见;承担市总工会经费审查委员会的日常工作。
 (十三)困难职工帮扶中心
     负责职工信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等工作;与有关部门配合,帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题;依法保障职工合法权益;重点帮扶下岗失业人员和老、弱、病、残职工及因遭受意外灾害、本人或家庭成员患大(重)病等原因造成的困难职工群体。
 (十四)一帮一办公室
   负责全市城市“一帮一”扶贫解困工程实施方案的落实工作;组织开展检查、指导、验收、考核、 综合等工作;定期或不定期的向领导小组请示汇报工作情况;反馈信息及编发简报等日常工作。
 
文章来源:鹤岗市总工会
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