全市“安康杯”竞赛活动十佳管理者——宝清县电业局局长朱紫石

页面功能【字体:】【 关闭窗口
作者:王波 填加时间:2012-05-08 15:00:02
    宝清县电业局属全民国有企业,担负着宝清县6000平方公里、15万用户的供电任务,现有员工376人,下辖13个乡镇供电所和12座66千伏变电站。作为企业安全第一责任人,朱紫石局长始终把安全工作摆在首位,带领全局干部职工扎实开展安全生产工作,确保了安全管理可控、在控、能控。截止2011年12月31日,宝清县电业局实现人身6420天,设备9083天长周期安全无事故。
    一、严格落实安全责任和措施
    朱紫石毫不动摇地坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚决贯彻国家电网公司和地方各级部门的各项安全生产规定。他以高度地政治责任感去抓好安全生产工作。一是建立、健全“三级”安全网。为确保本局安全生产工作的正常进行,便于安全管理和完善安全监察工作,他针对生产人员变动的实际,适时对局安委会成员及安全网成员进行了调整,重新完善了以局、站所、班组为主框架的三级安全机构,做到了层层落实安全责任,层层履行监督职责。二是逐级签订安全责任状。每年年初,他主持召开的第一个会议就是安全工作会议。会上明确安全生产目标,下达各项安全生产指标,逐级签定安全生产责任状,做到了层层落实安全责任,将安全生产责任落实到了每个生产人员身上。三是认真履行安全生产责任制。作为第一责任人,他以身作则,率先垂范,严格履行自己的安全职责。他逢会必讲安全生产,并亲自深入基层部署和检查安全工作,重敲安全警钟,确保安全生产,实实在在地把安全意识根植到了每个职工的思想深处。四是组织并参与安全管理规章制度的制定。编制完成了《宝清县电业局安全管理制度汇编》和《宝清县电业局事故预防与应急处理预案》。
    二、深入推进安全管理标准化
    朱紫石致力于推进安全管理标准化,构建企业安全管理体系。一是突出了检修重点。提高检修质量是设备安全的关键所在。他坚决贯彻“应修必修、修必修好”的原则,严格执行质量检修追究制度,全面推行作业现场的标准化操作。二是狠抓了措施落实。强化“两票”的管理,他要求“两票”执行前,各级管理人员认真必须审核把关。倒闸操作时,严格执行“四把关”、“四对照”并加强监护。三是完善了安全工器具的全过程监督管理。安全工器具是作业人员人身安全的重要保障,对此他给予高度重视,在局资金比较紧张情况下,今年又投入34万元对验电器、警告牌、安全遮拦、拉线护套等安全工器具进行了增补。新购置2个模拟人,分放到基层供培训时使用。投资20万元对配电台区进行了防腐粉刷。还对安全工器具按《电力安全工器具预防性试验规程》进行了全面试验,及时报废不合格安全工器具,保证了春检、秋检使用的安全工器具合格、完好。
    三、强化安全隐患排查治理和防范
    朱紫石局长认真落实“安全生产年”工作部署,强化安全责任和措施,认真开展“两抓一建”、“三抓一巩固”等专项活动,扎实推进安全标准化、精益化管理。他组织生技、安监、工会等部门,配合供电所和变电所,认真开展春、秋两检,累计处理各类缺陷61处,有效提升了安全水平。他还与地方有关部门密切配合,联合开展了整治电力治安秩序专项行动,积极开展隐患排查治理、安全大检查等活动,排查整改安全隐患9处,对31处非法矿井及13处非煤矿山的线路、配电设施和计量装置进行了拆除。为提升应急能力,他主张建立了移动式应急指挥系统。亲自坐阵组织开展4次应急演练。为深化反习惯性违章活动的开展,他组织全局积极开展了“五查”和反违章活动,对设备进行拉网式安全大检查,通过此次活动,全局共查出问题82项,逐一进行了解决;在开展“三无”活动期间,按照“个人保班组、班组保站所、站所保全局”的目标,他亲自挂帅,由安监部、生计部和党群部门组成了反习惯性违章纠察队,随时深入各施工现场进行明察暗访,确保了安全生产工作的有序进行;同时,他还有针对性地开展了“安全年”、“四无竞赛”和“安康杯”等以安全生产为载体的竞赛活动,积极响应省公司、市局以及各级政府的号召,开展了“以人为本,安全第一”为主题的安全生产月活动,不断激发职工维护安全工作的自觉性,为无违章企业目标的实现提供了保证。同时,他对综合治理工作十分重视。加强对重要台区和线路安全保卫,电力设施安全防范水平不断提高。加强交通、消防安全管理,编制了交通事故处置应急预案,新增消防器材140组,新增防火警示牌及应急照明95处。
    四、重视抓好安全教育培训工作
    朱紫石对安全教育培训工作给予高度重视。仅2011年,就定制了10万册《农村安全用电宣传画册》发放到用电客户手中,开展了“安全责任、重在落实”为主题的安全生产宣传咨询日活动,累计发放宣传单1万份。加大安全培训力度,为配合《国家电网公司安全生产规程规定》的颁发,,组织了以国家电网公司新《安规》为主要内容,生产人员和“三权”人员参加的安全考试。累计开展安全培训19次,培训人员600余人次,提升了安全意识和安全水平。开展“安全警示教育”活动。今年又把新投运变电所和新入局人员作为重点,以图版展览、播放录像和宣传员讲解等形式来宣传国家电网公司新修编的规程,讲解系统内发生的典型事故案例,宣扬局内发现重大设备隐患和缺陷的好人好事,激励职工树立“安全生产无小事”思想,提高了全局干部职工对安全生产重要性的认识,从而建立起了安全生产教育的长效机制。
 
文章来源: